成都辦理400電話公司（四川400電話辦理）

　　　

成都辦理400電話公司

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成都交警招聘勤務輔警320名

文職輔警30名

報名時間為2021年10月30日至11月1日

招聘需滿足哪些條件？

招聘流程如何安排

一起來看

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一 招聘單位

成都市公安局交通管理局。

二 招聘名額

計劃共招聘350名輔警。其中，勤務輔警320名、文職輔警30名。

三 工作地點

交警一至六分局所轄區域及交管局有關部門辦公地點。

四 招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且為四川省內常住戶口（含應屆畢業生入學前戶籍所在地）。

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正。

3.口齒清楚；無殘疾、駝背；無紋身；無色盲和傳染性疾??；無精神疾病或精神類疾病史；無家族遺傳?。粺o平足；面部無明顯特征或缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等）；軀體無明顯雞胸；無吸毒史；無其他不適合從事公安工作的疾病。

4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

（二）勤務輔警具體條件：

1.須具備高中（中專/職高）以上文化程度。

2.限男性，凈身高170cm以上。

3.年齡18周歲以上28周歲以下, 條件特別優秀的警察類或政法院校畢業生、退役士兵，年齡可放寬至30周歲（年齡計算截止日期為2021年10月30日）。

（三）文職輔警具體條件：

1.須具備大專及以上文化程度。

2.不限性別，年齡20周歲以上30周歲以下（年齡計算截止日期為2021年10月30日）。其中，男性身高須168cm以上，女性身高須158cm以上。

3. 具有自動化類、交通運輸類、電子信息類、計算機類、醫學類、財會類等專業學歷或相關專業技能的，年齡可放寬至32歲（年齡計算截止日期為2021年10月30日）；身高男性可放寬至165cm以上，女性可放寬至155cm以上。

（四）具有以下情形之一的，在招聘成績排名相同時優先招聘：

1.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶及子女。

2.退役士兵。

3.在職公安民警配偶。

4.警察類或政法類院校畢業生。

5.見義勇為積極分子和先進個人。

（五）有下列情形之一的不予招聘：

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的。

3.受過刑事處罰（含免于刑事處罰的）或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的。

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。

6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的。

7.被吊銷律師、公證員執業證書的。

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的。

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的。

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的。

11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

五 招聘崗位主要職責

（一）勤務輔警崗位職責：

1.協助預防、制止治安、交通違法犯罪活動。

2.協助開展治安、交通巡邏，維護道路交通秩序，勸阻糾正交通違法行為，采集交通違法信息。

3.協助維護交通事故現場秩序和安全，協助勘驗現場，保護、清理事故現場，搶救受傷人員。

4.指導事故當事人快速處理財產損失交通事故。

5.協助監控、看管酒駕、毒駕等違法犯罪嫌疑人和交通肇事人員。

6.報告道路交通、治安情況和其他重要情況。

7.協助實施交通管制和路檢路查。

8.協助開展交通安全宣傳教育。

9.接受群眾求助。

10.其他可由勤務輔警協助開展的工作。

（二）文職輔警崗位職責：

1.協助開展公安交通指揮中心和互聯網服務平臺接線與服務。

2.協助開展文書助理、窗口違法查詢、檔案整理、材料收集等服務與證件辦理。

3.協助開展車輛和駕駛人檔案管理、交通違法和交通事故案卷文書管理。

4.協助開展非重點車型車輛查驗和駕駛人考試，車輛和駕駛人管理窗口業務受理。

5.協助開展信息采集與錄入。

6.協助開展數據分析、軟件研發、安全監測、通訊保障、計算機網絡維護、檢驗鑒定、非涉密財務管理等技術支持工作。

7.協助保管和維護保養警用裝備。

8.其他可由文職輔警協助開展的工作。

六 招聘程序

（一）報名與資格審查

1. 本次招聘采取現場報名方式進行，報名時間：2021年10月30日至11月1日，為期3天。當日具體報名時間為上午9時至12時，下午13:30時至16:30時。

2.報名地點：四川省成都市公安局交通管理局（成都市青羊區鼓樓南街142號）。

3.報名材料：1 寸彩色白底免冠證件照2張、本人身份證、學歷學位證書（大專以上學歷學信網認證材料）、銀行征信材料、滿足優先條件相關證明材料。相關材料需提供原件和復印件。

4.報名資格審查：

招聘單位將對身份、學歷、年齡等相關資質進行審核，合格者領取“成都市公安局交通管理局警務輔助人員招聘考試準考證”（以下簡稱“準考證”），并按照“準考證”上載明的各環節考試時間和地點進入下一輪招聘程序。如發現應聘者提交信息弄虛作假，一經核實，即取消報名資格或聘用資格。

（二）筆試和體能測評

1. 資格審查合格人員攜帶本人二代居民身份證和“準考證”，于指定時間、地點按照先筆試后體測的順序參加測試。

2.筆試采取閉卷方式，時長60分鐘，內容包含行政職業能力測試、綜合基礎知識、法律基礎知識等，筆試成績占總成績50%。

3.體能測評項目：測試項目包括縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）3個項目。測評要求參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》（人社部〔2011〕48號）執行。測評為非競爭性，3項達標即可通過，進入面試環節，體測結果當場公布。

4.未按照規定時間到達指定地點參加筆試和體能測評者，將視為自動放棄應聘。

（三）面試

1.根據筆試成績由高到低順序按招聘人數的2倍（勤務輔警、文職輔警崗位分別排名）確定面試人員，進入面試的最后一名筆試成績出現相同的，一并進入。

2.面試采取結構化面試形式，面試成績占總成績50%。

3.未參加面試者，將視為自動放棄應聘。

（四）心理測試

1.按照考試總成績（總成績=筆試成績50%+面試成績50%）由高到低順序取勤務輔警崗位前400名、文職輔警崗位前50名確定心理測評人員，進入心理測評的最后一名總成績出現相同的，一并進入。

2.心理測評時間60分鐘，心理測評不合格者不能進入下一步招聘程序；

3.未參加心理測評的應聘者，將視為自動放棄應聘。

（五）體檢

1.心理測評合格的應聘人員，根據考試總成績從高到低的順序，按招聘人數等額確定進入體檢環節。進入體檢人員最后一名總成績出現相同時，則以面試成績高者優先。

2.體檢不合格者，不能進入下一步招聘程序。因體檢不合格或未參加體檢（視為自動放棄資格）出現缺額，按考試總成績從高到低依次遞補，遞補一次。

3.體檢費用按照醫院收費標準由應聘者自理。體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。

（六）政審

1.體檢合格人員，由成都市公安局交通管理局實施政審。政審不合格者，不予聘用。

2.因政審不合格或自動放棄出現缺額，按甘肅400服務電話服務照考試總成績從高到低依次遞補，遞補一次。

（七）公示

政審合格人員，將在成都市公安局交通管理局公眾信息網進行為期3天的公示。

七

聘用

（一）公示無異議的，確定為聘用人員，聘用人員應根據通知到指定地點報到，并參加崗前培訓。逾期未報到者（視為自動棄權）或崗前培訓不合格者不予簽訂勞動合同。

（二）首次勞動合同期限為3年，試用期3個月。勞動合同期滿后，根據工作需要和雙方意愿及個人表現，可繼續聘用。

八 工資待遇

（一）薪酬待遇

根據成都市公安局交通管理局相關政策執行。

（二）其他待遇

1.統一配備工作服裝和裝備；

2.根據國家法律規定享受帶薪年休假；

3.工作期間單位提供伙食；

4.單位統一購買社會保險、公積金,為執勤崗位額外購買商業保險一份；

5.每年常規健康體檢補助。

九 紀律與監督

招考工作中，嚴格執行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。

十

注意事項

（一）招聘中各環節通知統一由成都公安公眾信息網(http://cdgaj.chengdu.gov.cn) 、成都市公安局交通管理局公眾信息網（cdjg.chengdu.gov.cn)同步發布，請自行關注。

（二）本次招聘由成都市公安局交通管理局全權負責招聘中的各項事宜。不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，報名不收取任何費用。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。因個人原因造成應聘者未參加筆試、體能測評、心理測評、面試、體檢、政審、崗前培訓等環節的，視為應聘者自動放棄本次應聘。

成都市公安局交通管理局對本公告有最終解釋權。

聯系電話：028-86406817、86406946（成都市公安局交通管理局政治處輔警管理科）

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來源 | 成都交警

成都發布編輯｜語傘

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